20代キャリアの実体験ノート 
本記事にはPR内容が含まれています。
- 「20代」「未経験」「第二新卒」に強い転職エージェントがあるの？
- もうあるあるのランキング記事ににうんざり！実体験の人の話を聞きたい！
- いいエージェントも知りたいけど、ダメなエージェントも絶対いるから避けたい
このような20代むけ、実体験型記事です。
僕はこれまで、第二新卒として2回未経験転職してきました。（商社→IT→デジタルマーケティング）。
2回早期退職の経歴、かつ転職経験もなく、
・胡散臭いエージェントに舐められたり
・面接官に露骨に嫌われたり」
して、相当苦闘していました。
【胡散臭いエージェントに舐められて、大喧嘩していました】
【面接官に嫌われて、結果連絡メールで容赦無く追い打ちしてくる】
ドン底な状況の中から、合計18社転職サービスを使ってきて、選考で落ちまくりでも色々試行錯誤し、最終的に5社内定をいただいて、2回キャリアチェンジに成功できました。
内定【一部抜粋】
今日は、僕が実際に第二新卒として2回転職活動をしてきた中で、
- おすすめしない転職エージェントと転職サイト
- おすすめする転職エージェントと転職サイト
両方ともご紹介したいと思います。
「転職エージェントに登録しなさい」のような上辺なことではなく、自分の転職活動を成功させるために、「転職エージェントに使われず、転職エージェントの使い倒し方」も含めて、実例公開しながら具体的にお伝えします。
目次
おすすめしない転職サービス2社【ど偏見】
20代で初めての転職する人が多いので、転職エージェントに対して下のようなイメージがあったり、不安に思うのでしょう。
- 胡散臭い：どうせポジショントークしかしないだろうし、自分で応募した方が気楽
- 20代に塩対応：早期退職20代では、門前払いであまり相手にされないでしょう
確かに「胡散臭い転職エージェント」「20代に冷たい転職エージェント」が少なからず存在しています。
皆さんに同じ回り道をしないように、実際に使ってみて、まずお薦めできないなと思った転職サービス2社も合わせてご紹介しておきます。
tamanegi
en転職
おすすめできないと感じた理由は2点あります。
- 求人数が比較的に少ないと感じた
- 担当エージェントの売り込み感が強すぎる
求人数が少ない
サイトで検索してみても、全体の求人数も他社と比べて少ない感じがしていました。
加えて、転職エージェントから実際に提案してもらった求人も少なく、中にも自分の志望した業界や職種と違う求人で、数を充てるような対応もありました。
求人数が少ないのが良しとしても、志望業界とその他に可能な選択肢を一緒に考えてくれなかったことが一番イメージダウンなポイントで、他の人におすすめできないなと思っていました。
担当エージェントの売り込み感が強い
とにかく電話がしつこかったんです。
転職エージェントにノルマがあるというのが理解できますが、他社と比べると、とにかく「急がされている感」が強かったです。
冒頭でもお見せした、en転職の担当者との喧嘩メール
20代の自分としては、一回キャリアのミスマッチを経験しているので、転職先で同じミスマッチを起こしたくないのでじっくり考えたいわけで、その理解をしてくれなかったのが他社エージェントと比べて微妙だなと思っていました。
type転職
同じく、転職活動で使ってみて、おすすめできない理由を2点お伝えします。
-
求人マッチの精度が比較的に低く、無関係のメールが多いイメージ
- 20代転職者への対応が積極的ではない
求人マッチの精度が比較的に低く、無関係のメールが多いイメージ
どの転職サービスは定期的に求人の情報を発信していますが、type転職の場合、メールの数が比較的に多いに加えて、添付の求人が自分の志望条件と関係ないものが多いでした。
tamanegi
20代転職者への対応が積極的ではなかった
具体的に言うと
- こちらから進捗を聞かない限り、返信が全般的に遅い
- 自分の味方をしてくれている感じがなく、「あなたの状況なら、もっと期待値を下げて会社選んだ方が良い」とネガティブな発言が多い
あまり転職エージェントに求めすぎてもとは理解していますが、20代の転職者は既に自信があまりない中で、それをさらにネガティブなことを言ってくる必要がないじゃないと思っていました。
それが自分の中で、大きいなマイナスポイントになって、type転職をおすすめできないなと思いました。
20代・第二新卒へのおすすめ転職サービス【厳選】
ポジショントークしかしない、胡散くらいエージェントもあるのも事実ですが、第二新卒・20代転職者へのサポートがしっかりしている転職サービスももちろんあります。
皆さんのご参考に、僕が20代で2回キャリアチェンジに成功した実体験から、自分が実際に使用して良いなと思えた転職サービスをご紹介します。
【20代・第二新卒転職に特化なので、対応が親切、何より、20代の不安をわかってくれる精神安定剤】
【大手だけど、使い方次第で、意外と20代でも内定取れる】
【業界専門型、僕の実体験から、コンサル・IT・マーケ3つの業界を紹介します】
- コンサル専門（未経験可）：MyVision
- IT（未経験可）：テックゲート転職
- IT（経験者キャリアアップ向け）：レバテック
- マーケ（経験者キャリアアップ向け）：マスメディアン
- マーケ/クリエイティブ（未経験可）：EVERY ANSWER
【情報収集サービス】
- 口コミ以外、面接での質問も見れる：転職会議
それぞれ説明していきましょう。
20代・第二新卒転職に特化なので、対応が親切、何より、20代の不安をわかってくれる精神安定剤
①Re就活エージェント
20代・第二新卒向けの転職サービスの中では、最大級の会社さんです。
特徴は、以下です。
- 20代/第二新卒向けの有効求人が一番多い
- 20代/第二新卒向けの転職イベントも豊富で、頻度高く開催れている=求人会社との幅広く関係値があることの証拠
- 20代/第二新卒の登録者数が累計180万名、豊富な20代サポート実績から、20代へのメンタルケアも親切
僕の場合、特に2点目が結構Re就活エージェントさんの強みだと思っていて、強い安心材料にもなりました。
というのも、20代の僕らからすると、「本当に20代・第二新卒募集している企業と繋がっているの？ゾンビ求人ではないの？」というのが結構気になるポイントです。
そう言う意味で、Re就活エージェントさんは、「転職博」という20代・第二新卒向けの転職イベントを定期的に開催しているので、リアルオンラインだけだと嘘はいくらでもつけますが、リアルでオフラインイベントで企業さんと会えるのは、有効な求人が多い証拠ともなっていると思います。
20代・第二新卒で、悩みつつも初めての転職で何をすれば良いかわからない時に、Re就活エージェントさんに相談してみてください。
実際僕のマイページです。求人だけではなく、20代・第二新卒向けの転職イベントも多数開催なのは特徴
スマホでかんたん3分で完了
無料登録後も一切お金はかかりません
②UZUZ
20代・第二新卒向けのエージェントの中で、100％良い意味で担当者が一番情熱的な会社さん、という僕のイメージでした。
「情熱的」とは具体的に、
- 履歴書の修正や、模擬面接を複数回対応してもらえる（18社使ってきたが、滅多にないです。本当に。）
- メールなどの行文も、良い意味で割とフランクで、応援してくれているなと実感が湧く
- Youtubeチャンネルも開設されていて、代表が直接に顔出して色々有益な発信している
当時の面接対策のやりとりです。在職しながら第二新卒で転職していたので、夜の時間帯に合わせてくれたり、急用で日程の調整とかも色々フランクに対応してくれていました。
なので、「20代・第二新卒で初めての転職で緊張しやすいので、フランクな方と相談したい」と思う人は、UZUZ がお勧めです。
あと、こちらのYoutube動画、当時僕が第二新卒で転職しているときにかなり参考になったので、見てみてくださいね
スマホでかんたん3分で完了
無料登録後も一切お金はかかりません
③第二新卒エージェントneo
NEOさんは、とにかく親切です。
- 初回面談、2時間で対応していただき、細かく私の希望や悩みを聞いてくれていました
- スタッフが全員第二新卒出身のようなので、共感してくれるところが多いです
僕のような、20代でキャリアに長く悩んでおり、相談相手がなく、ずっと一人に抱え込んでいた人は、NEOさんにじっくり話をしてみるのがお勧めです。結構スッキリするので、僕の場合、対応エージェントも第二新卒だったので、なんだかんだロールモデルが見えて、勇気をもらえた気がもしています。
実際僕が登録したマイページです。面談はオンラインでも可能です。
スマホでかんたん3分で完了
無料登録後も一切お金はかかりません
④キャリアスタート
数多くの20代向けの転職エージェントを使用してきて、広告もたくさんみてきましたが、キャリアスタートさんの広告のキャリチコピーが、2回未経験転職で散々書類選考で落とされて絶望を味わってきた私に、一番深く刺さっています。
そうなんだよ！まず一回私の話を聞いてから判断しろう！こっちも訳がちゃんとあるんだから！
そこで、深く未経験の求職者たちの心に刺さった広告を出すキャリアスタートさんの特徴は以下です。
- 第二新卒やフリーター向けに特化してきたため、マッチングだけでなく、コーチングもできる
- 上記の通りに、書類選考なかなか通過できない、未経験からどうすればいいかそもそもわからないという悩みを持つ人には、対応が厚く設計されている
僕の場合、1回目（商社→IT）、2回目（IT→マーケティング）共に未経験業界への転職だったため、不安が大きくて、20代・第二新卒の未経験業界転職の実績が多い転職サービスを探していました。
そんな中で「第二新卒＋未経験」で色々検索している中で、キャリアスタートさんにたどり着き、おかげさまで、第二新卒でありながら、書類選考の通過率が前より改善されて、最終的にキャリアチェンジもできました。
- そもそも、未経験からキャリアチェンジをどうすれば良いか？迷っている人
- 書類選考なかなか通過できず、面接すらさせてもらえなくて、困っている人
はまず、キャリアスタートさんに相談してみるのをお勧めします。
スマホでかんたん3分で完了
無料登録後も一切お金はかかりません
⑤ハタラクティブ
第二新卒で転職していた時に、お世話になった一社です。
特徴は、
- 第二新卒だけではなく、既卒もしっかり対応してもらえる
- 第二新卒でITへの転職が強いイメージ（運営会社がレバレッジさんなので）
- 書類選考の通過率が他社と比べる、高い
個人的には、3点目が一番第二新卒の僕らにとってありがたいポイントです。
何にせよ、書類選考が通過しないと、そもそも面接にすら進めれない、なのに、第二新卒の書類選考は地獄ようなもので、落選率が非常に高いです。それをケアしてくれるハタラクティブさんが心強い存在です。
そしてもう一点大事なところでいうと、求人自体も厳選されていて、すべて会社さんに実際に足を運んで、確実な求人ニーズを引き出しています。会社と対面して聞いた求人情報であるがゆえに、下記のような結果が出ています。
- 希望する企業別の書類選考対策、面接対策をプロがマンツーマンでフォローできる
- それができるから、内定率80.4%と業界最高レベル
第二新卒や既卒などで、社会人経験が少なく、まずは内定を取れる確率の高いところで相談したい人は、ハタラクティブに相談してみてください。
スマホでかんたん3分で完了
無料登録後も一切お金はかかりません
⑥安定のお仕事
「安定のお仕事」さんの特徴は、こちらになります。
- 【安定感】：未経験から正社員への転職にフォーカスしている（派遣・契約ではなく）
- 【スピード感】：内定までは平均36日
20代・未経験、などのマイナス条件が揃っていると、派遣や契約社員のような求人が多くなりがちですが、
名前通り、「安定のお仕事」を売りにしているので、求人数を絞って、正社員への転職サポートをメインとしています。
正社員経験がない中で、色々不利に置かれてしまいがちです。キャリアに迷っている20代からすると、とても心の刺さるサービスコンセプトだと思います。
「安定」して仕事したい、と思う20代の方は、ぜひ使ってみてください。
スマホでかんたん3分で完了
無料登録後も一切お金はかかりません
⑦キャリコン
色々ご紹介してきましたが、結局どちらを使うべきなのか、分からなくなる人もいるでしょう。
そんな時には、キャリコンさんを試してみるのはお勧めです。
一言で紹介すると、30分の簡単なオンラインインタビューを受けるだけで、 あなたにぴったりな転職エージェントをご紹介するサービスになります。
つまり、会社を紹介するのではなく、20代向け転職エージェントを紹介するサービスです。
キャリコンさんの特徴は、こちらになります。
- 【規模感】：500名以上のエージェントからあなたに合ったエージェントをご紹介
- 【安心感】：Careeconで精査した提携エージェント会社からご紹介なので安心
僕の経験上でも、結構特殊でキャリコンさん以外はあまり見かけたことがないイメージです。
20代＋未経験、将来どんな仕事をしたいか・どうキャリアチェンジできるかが分からないに加えて、
- 大手転職エージェントには門前払いで、あまり相手にされない
- けど20代向けの転職エージェントは多過ぎて、どれが何が良くて、自分に合うかが分からない
といった悩みも一経験者としてよく理解できます。
このような悩みで、転職の初期段階で悩んでいる方は、キャリコンさんにまず相談してみましょう。キャリアの方向性もそうですし、転職エージェントの全体感も把握できるので、お勧めです。
スマホでかんたん3分で完了
無料登録後も一切お金はかかりません
大手だけど、使い方次第で、意外と20代でも結構内定取れる
①リクルートエージェント
リクルートエージェントさんの対応は、僕の想定を超えていました。
業界最大手で、あまり20代の転職者に時間とリソースをかけてくれなさそうで、塩対応されるかとも思っていたけど、担当していたエージェントさんがすごく自分のために動いてくれていました。
そのおかげで、もともと最終面接後に早期離職が懸念点で落ちそうになっていたけど、挽回してサイバーエージェントの内定を取れました。
【リクルートエージェント担当者の神サポート】
最終面接が終わった後に人事担当者と連絡をとり、内定へのもう一踏ん張りの場を設けてくださいました、
そのお陰で、直接にもう一回自分の熱意と覚悟を伝えることができて、最終的に内定をいただけました。
サイバーエージェントで、RAがどうサポートしてくれたかの詳細はこちらの記事をご参照ください。
ただ、最初に付けたリクルートエージェントの担当者は実は別の人で、対応があまり良くなく、途中でコミュニケーションをとり、変更してもらいました。
転職エージェントに登録して任せっきりのではなく、うまく使い倒す方法もまとめたので、参考してみてください。
リクルートのもう一つの強みは、言うまでもないですが、求人数の多さです。
特に第二新卒の場合、一社一社探すのは結構手間がかかるので、リクルートエージェントで「第二新卒」「オープンポジション」などのキーワードで検索して、効率的に求人を見つけることもできます。
リクルートエージェントにて公開している一部の第二新卒求人情報
②BIZREACH
ビズリーチはよくハイクラス向けで、20代向けではないという印象ですが、実際にそんなことはないです。
20代で2回未経験してきて、ビズリーチは神ツールとも断言できます。うまく活用しないと大きいな損です。
理由は下記です。
- 大手含め、会社からの直接スカウト数が一番多かったです。その場合、書類選考を飛ばして直接面接に進めれる
- 優秀な転職エージェント・ダメなエージェントを効率的に判別して、選択できる
- マッチ精度が高いので、質の高い求人情報も効率よく収集できる
それぞれ、説明しましょう。
大手含め、会社からの直接スカウト数が一番多かったです。その場合、書類選考を飛ばして直接面接に進めれる
実際、僕もビズリーチを利用して、「リクルートライフスタイル」「楽天」「PayPay」「アクセンチュア」など有名な会社からスカウトが届きました。
上記図で示したように、会社の採用担当者から「プラチナ」というのスカウトメールが届きます。
プラチナというのは、書類選考を飛ばして、面接確約の意味です。
20代での転職は書類選考で落ちてしまう確率が高い中で、会社から直接面接の機会を頂ける大変貴重なチャンスです。
もちろん、前提として、ビズリーチにレジュメを登録することが必須です。
ただ、通常の書類選考に提出する職務履歴書と比べると、すごくシンプルなので、ビズリーチに登録したら、レジュメもお忘れなく登録しておいてください。
そして、レジュメはいくらでも書き換えられます。書き方が心配な場合、ほかの転職サービスも併用して、エージェントと添削しながら、随時レジュメを更新して行きましょう。
tamanegi
エージェントの質が可視化できるので、良いエージェントを効率的に選択できる
ビズリーチでは、エージェントからもスカウトが届きます。ただ、他サービスと違うところは、エージェントの質が格付けされていて、可視化できているところです。
エージェントの過去実績から、ビズリーチが（S,A,B,C,D）でランク付けしています。
転職活動で何十人とも話す時間があるわけでもないですので、優秀なエージェントと出会うのが効率的に転職活動を進めるに当たる肝なポイントでもあります。
エージェントのランクが可視化していることで、客観的にエージェントを選択することもできるので、大変よいサービスです。
スカウト以外、質の高い求人情報も探せるので、効率よく情報を収集できる
ビズリーチでは、比較的に厳選した求人情報が掲載されています。
それをマイページで使用も可能ですので、興味のある業界で、実際にどういった求人を検索することもできるので、転職に踏み込む前でも、市場のニーズを効率的に把握することができます。
本当に一押しの転職サービスです。ぜひ登録して使ってみてください。
スマホでかんたん3分で完了
無料登録後も一切お金はかかりません
業界専門型、実体験から、コンサル・IT・マーケへの転職サービスを紹介
①コンサル専門：MyVision
Myvisionさんの特徴は、シンプルに2点です。
- 未経験からコンサルへの転職が強い
- そんな中でも、とりわけアクセンチュアに強い（僕もMyvisionを使ってアクセンチュアに内定を取れた）
具体的にどこが強いと感じたかというと、コンサルに特化した徹底的な事前面接練習です。
未経験からコンサルの内定を取りたいなら、人一倍の事前準備を徹底的にやらないといけないのがMyVisionさんのやり方です。
実際のやりとりのメールと、事前対策ファイルを見せて、説明しましょう。
【MYVISIONさんの手厚すぎるコンサル事前対策】
事前に未経験からコンサルの対策書と課題を渡してくれて、
そして、僕が書いた内容を口に出してアウトプットしながら一緒にブラッシュアップしていくために、レビューの時間を設けてくれました。
そのおかげで、見事にアクセンチュア社の内定も取れました。
20代で、未経験からコンサルにチャレンジしたい人は、ぜひMyVisionさんを使ってみてください
スマホでかんたん3分で完了
無料登録後も一切お金はかかりません
②IT専門（未経験可）：テックゲート転職
大事なことを言います。未経験からITへの転職を成功させるためには、ITで作った実績が必須です。
僕が商社からITへの転職を例に挙げて説明してみましょう。
- いつも通り：
未経験だけど、ITにすごく興味がある！（やる気だけアピール） - いつも通り＋α：
未経験だけど、ITの独学をしている！（行動しているけど、見える実績がない） - いつも通り＋α＋α：
未経験だけど、JAVAとJSを独学して、Webページまで作ってみた！（行動と実績も見えて、熱意とやる気が伝わる）
あなたが面接官なら、どっちを採用しますか？
僕の場合でも、シンプレクスというIT会社から内定をもらえたのは、ITを勉強して、このブログのような身に見える実績を作れて、他の候補者と差別化できたことが一番の理由になっています。（詳細はこちらの記事を参考してみてください）
その時に選んだのは、未経験者のIT勉強とIT転職を両方サポート可能のテックゲート転職です。
僕がおすすめと思えたのは以下です。
- 未経験→ITへの転職成功から逆算してサポートしてくれる
- 未経験向けのIT研修内容まで用意してくれる
- 何より、リアルの20代向け未経験IT求人を紹介してくれること
僕もそうだったけど、未経験からITに転職したい人の一番悩むポイントは、「ITって言っても範囲が広い。。何を勉強したら、ITのどの職種に転職できるの？」に尽きると思います。
そういう意味で、テックゲート転職は20代の未経験転職者を多くサポートしてきた分、
・JAVA・Pythonなどどの言語を
・どこまで勉強して、どのような実績を作って
・どのような求人に応募したら、転職成功率が高いのか
を解像度高くサポートしてくれていたので、とてもおすすめだと思います。
20代で、未経験からITにチャレンジしたい人は、ぜひテックゲート転職さんを使ってみてください。
スマホでかんたん3分で完了
無料登録後も一切お金はかかりません
③IT専門（経験者向け）：Geekly
2社目ITで勤務後の転職を考えていた時に、Geeklyさんを使用していました。
Geeklyさんの特徴は、以下です。
- 長年でITを専門的にやってこられて、大手のIT職求人数が比較的に多い（直近WEB・ゲームも増えてきている）
- マイページのUIがめちゃめちゃ使いやすいし、過去の転職経験談/面接過去問も見れるので、とても役に立つ
- そして応募から内定までの進行スピードが速い（内定までの平均日数28日 ※2024年3月時点）
長年IT転職を専門的にやってこられているだけあって、募集する側の会社さんとのパイプラインが太くて、良質的な求人数が多い（中堅～大手、年収高め）イメージです。
実際のデータ（2025年9月時点）を見てみましょう。
- IT求人数：41,000件以上、そのうちリモート/フレックス求人：75%以上
- 累計支援数：19,000件以上
- 年収アップ：80％以上、平均年収アップ幅；80万円 ※2023年6月時点 エンジニア職種、
年収アップももちろんのことですが、出社推奨の会社が多くなっている中で、リモート/フレックス求人が75%であるのは、リモート勤務に向いてるITエンジニア職としてとても貴重な求人情報を得られます。
そして2点目のマイページの使いやすさも、とても印象深いです。
利用している中で、Geeklyほどマイページの機能が充実している転職サービスはありません。断言できるレベルです。
そして、特筆すべきなのは、選考の推進スピードです。平均だと内定まで28日のデータ（ ※2024年3月時点）がありますが、僕の場合、応募から内定までは、3週間しかかからなかったです。（18社使ってきた中で、パソナさんに次ぐ2番目に早いです）
纏めますと
- IT経験者で、キャリアアップ・年収アップしたい方
- 出社推奨の中で、リモートできる仕事を探したい方
- 選考をはやめに進めたい方
上記に当てはまる方は、Geeklyさんをぜひ使用してみてください！
スマホでかんたん3分で完了
無料登録後も一切お金はかかりません
④マーケ専門（経験者向け）：マスメディアン
Webマーケティング特化した転職サービスです。
僕は2回目の転職のときにマスメディアンさんを使用していました。
マスメディアさんの特徴は下記です。
- 「宣伝会議」のグループ会社であること
クリエイティブ・マーケティング関連の専門誌を発行し60年以上の 歴史を持つ会社で、広告/マーケ業界の会社とのパイプラインが太く、良質的な求人数が多い - 担当者が自分のスキルや希望を的確に理解してくれる
「大手転職エージェントでは、経験を理解してもらえず、的外れな求人しか紹介されなかった」と 精度の高い求人紹介を求め、マスメディアンに登録いただく方も多いです。
そして、実際に使用してみて、役に立ったと感じたポイントは、下記です。
- 広告カオスとも言う複雑な業界状況を整理してくれて、だいぶ時間短縮につながった
- 大手グループの専門特化型だけあって、WEB広告業界の転職キャリアパスを教えてくれるので、判断しやすい
それぞれ説明します。
▼広告カオスとも言う複雑な業界状況を整理してくれて、だいぶ時間短縮につながった
Webマーケティング業界は分野ごとに細かく別れており、いろんな会社が乱立していてよくカオスマップと言われています。
- 広告代理会社
- 媒体代理会社
- Ad Network会社
- 広告技術会社
- …等々
Webマーケティングに転職したいと言っても、業界・職種のジャンルが広いので、ここで出る問題が二つあります。
- 応募するポジションが合わないため、書類選考で落とされてしまう（応募チャンスの無駄遣い）
- あわよく選考に合格したとしても、間違ってやりたいことと違う会社に入ってしまうリスクも高い
そういう意味、メディアグループのバックボーンを持つマスメディアンさんは、横断的に情報を整理してくれるので、時短と安心につながったところがとても大きいです。
▼大手グループの専門特化型だけあって、WEB広告業界の転職キャリアパスを教えてくれるので、判断しやすい
これは、非常にありがたいポイントです。
WEB専門かつ長年の蓄積から、この職種・この会社に行った後は、どういう職種・どういう会社にキャリアアップする可能性が高い、というところまで教えてくれます。
僕もそうですが、転職先を決めるという大事な判断をしているとき、「この職種とこの会社の後は、キャリアの選択はどういう選択肢があるのか？」がとても気になります。
それを面談を複数回通じて、一緒に選別してくれるマスメディアンさんがとても助かった存在でした。
以上のように、網羅的にマーケ業界への転職可能性を相談してみたい人は、ぜひマスメディアンさんに相談してみてください
スマホでかんたん3分で完了
無料登録後も一切お金はかかりません
⑤マーケ/クリエイティブ（未経験可）：EVERY ANSWER
EVERY ANSWERさん特徴は、
- 未経験からマーケティング/クリエイティブへの転職が強い
- 応募書類が不要で、動画でアピールするという斬新なやり方
ですので、オンラインインタビューを受けるだけで、自己アピール用の動画が完成し、それだけで、もう応募可能です。
EVERY ANSWERさんのクライアント企業は、20代候補者をスキルより、人柄などを重視して採用しているところが多いので、書類ではなく、あなたの人柄や雰囲気を評価してくれて、キャリアチェンジにピッタリです。
実際の使用ケースを見てみると、
接客業→憧れのSNSマーケター
コールセンター→広告運用
といったキャリアチェンジの使用者も出ています。
キャリアチェンジする時には、いつも書類選考で落ちまくって心が折れそうになっている人は、少しアピールのやり方を変えて、EVERY ANSWERで動画でアピールしてみた方がおすすめです。
スマホでかんたん3分で完了
無料登録後も一切お金はかかりません
最後はに、転職時に絶対に役立つサービス、転職会議 です。
皆さんがよく使っているのは、OPENWORKですが、
転職活動中、特に面接中の方には、転職会議も結構おすすめです。
- 企業の口コミはもちろん見れますが
- 一番転職時に役立ったのは、面接選考の質問です。
下記ように、「面接・選考」タグで、面接で何を聞かれたかの情報がたくさんが書かれているので、選考準備にとても有用です。これは、他のサービスにはない、結構重宝している機能です。
最後まで見ていただき、ありがとうございました。
