このような悩みを持つ新卒の方向けの記事です。

この記事で紹介する「企業分析の7つのチェックポイントと6つの具体的なやり方」を実行すれば、面接通過率が高くなります。

僕自身は、2回も第二新卒で未経験転職し（商社→IT→デジタルマーケティング）、実質3回も就活したような経歴です笑

企業分析を甘く見てしまい、なかなか内定取れない時期もあり、かつ2回早期退職の経歴で、自己否定したり面接官に露骨に嫌われていたり、結構四苦八苦していました。。

就活時代は、選考に落ちまくり、自己否定まで陥っていました。。

第二新卒での転職でも、2回早期退職の経歴で、露骨に面接官に嫌われていました。

死ぬほどつらかったんだけど、めげずに色々面接の試行錯誤して、最終的には、就活で商社に入り、第二新卒としても未経験の業界から5社内定をいただいて、キャリアチェンジも成功できました。

就活時代は商社に内定

第二新卒はサイバーエージェントやアクセンチュアなどから5社内定いただきました。

今日の記事では、新卒としての就活において、

• 企業分析は、具体的に面接のどこに役に立つか（なぜ企業分析するか）
• 企業分析の具体的なやり方と6つのチェックポイント（企業のどこを分析すべきか、どうやって情報を収集すればよいか）
• 新卒の企業分析において、あるある質問と回答

を順番に説明していきます。

「会社HP・口コミを見てください」のような当たり障りのないことではなく、しんどかった原体験があるからこそ、具体的にお伝えすることができるのです。

では、見ていきましょう。